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在上班中被人打伤，公司应该怎么赔付~
悬赏分：5 - 离问题结束还有 13 天 0 小时我男朋友在公司上班时间被一群不认识的人一阵乱打。虽然已报警，但是现在已经2个多月了依然没有效果，我男朋友也上班了。住了5天的医院，公司负责费用。然后回家休养了一个月~我想问一下休息的这个月公司应不应该按其正常情况下发工资~毕竟 他是在公司出的事情，并且公司也应该赔偿我的损失~直到现在公司也没有任何动静，现在应该怎么办
问题补充：至于你说的工作原因是指什么呢！据说打我男友的那些人是群小混混~我们公司的保安管理制度一向很严的，不知那天晚上那10多个人是怎么进来的，并且以最快的速度逃了出去！这个原因难道不是公司的过错吗！如果公司保安能尽职的话就不会发生这样的事情，再说打我男友的那些人跑出来后保安应该能看见的，但是过后问保安，他却说什么也没看到！补充一点保安与我男友先前因为小事有点口角，保安还扬言要砍了我男友。这样的话公司没有一点责任吗
共 2 条
答复1、你男友如果因工作原因被人殴打，则属工伤，应享受工伤待遇，如休养期间不停发工资等；2、如果非因工作原因，则无法认定工伤，公司现在的做法基本没有问题，毕竟公司不是直接侵权人。
可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，认定为工伤后，要求单位按工伤标准对待与赔偿。
我来回答：在上班中被人打伤，公司应该怎么赔付~
